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BPJEPS option Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable

Cette formation BPJEPS permet aux animateurs de concevoir, d'initier et de réaliser des actions d'éducation à l'environnement. Elle aide à la construction de démarches spécifiques prenant en compte le public et le territoire dans un objectif de développement durable.

Formation BPJEPS environnement et développement durable

Cette formation BPJEPS comprend un volet pédagogique en centre de formation et une mise en situation dans une structure d'accueil.

Prochaines formations sur ce thème

Lieux des prochaines formations Dates des prochaines formations Date des sélections Date des réunions d'information
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Brest du 4 mars 2020 au 5 mars 2021 le 20 janvier 2020 le 25 octobre 2019
Brest du 6 janvier 2021 au 17 décembre 2021 le 26 novembre 2020 le 4 septembre 2020

Présentation générale de la formation BPJEPS

Le Brevet Professionnel Jeunesse Éducation Populaire et du Sport est un diplôme professionnel de l'animation de niveau IV. Il est obtenu lorsque le candidat a validé quatre unités de compétences (UC).

Les Ceméa Bretagne organisent la formation BPJEPS, option Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable, en partenariat avec Bretagne Vivante et le REEB (Réseau Éducation à l'Environnement en Bretagne).

logo de Bretagne Vivante logo du REEB

Spécificités de la formation BPJEPS

L'’animateur, l'animatrice en Éducation à l'’Environnement conçoit, initie et réalise des animations d'éducation à l'’environnement. Son action s'’applique à tous les publics et à une diversité de territoires. Pour cela, il ou elle utilise en alternance une variété d'’approches, de méthodes pédagogiques et d'’outils. En ce sens, il ou elle doit être capable de mener des actions éducatives prenant en compte à la fois la réalité locale et les enjeux environnementaux et sociétaux.

Les apprentissages du BPJEPS Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable

  • Participer au fonctionnement d’'une structure d’'accueil et d’'animation dans une logique globale d’'éducation populaire.
  • Conduire, auprès de différents publics, des actions s’'appuyant sur des démarches et des techniques en éducation à l’'environnement.
  • Concevoir des projets en prenant en compte le territoire, les partenaires, les ressources.
  • Acquérir des techniques, des démarches pédagogiques propres à l’'éducation environnementale vers un développement durable.

Le BPJEPS Éducation à l'Environnement, une formation en alternance

La formation est organisée en alternance avec en moyenne 2 semaines de formation par mois en centre de formation.

Elle comprend 621 heures en centre de formation et 900 heures dans une structure d'animation.
Elle s'adresse aux salariés et aux personnes en recherche d'emploi souhaitant bénéficier d'une formation diplômante. Parce que c'’est une formation en alternance, le choix de la structure d'’accueil est capital. Le tuteur de stage joue un rôle décisif dans l’'accompagnement et la validation du diplôme.

Conditions d'accès

Conformément à la réglementation, les exigences préalables requises pour accéder à la formation sont :
  • Être âgé(e) d'’au moins 18 ans.
  • Être titulaire de l’une des attestations de formation relatives au secourisme suivantes: PSC1, AFPS, PSE 1, PSE 2, AFGSU, SST.
  • Justifier d’une expérience d’animation professionnelle ou non professionnelle auprès d’un groupe d’une durée minimale de 200 heures ou être titulaire d’un des brevet ou diplôme suivant: BAPAAT, CQP périscolaire, CPJEPS AAVQ, BAFA, BAFD, BP SPVL, Bac/Brevet pro agricole (toute option), BPJEPS (toute spécialité).
  • Produire une lettre de motivation pour le métier d’animateurou d'animatrice culturel.le, constituer un dossier récapitulant ses expériences bénévoles et/ou professionnelles en matière d’animation, support d’un entretien de 30 minutes maximum.

Coût pédagogique de la formation :

Demandeurs·euses d'emploi 5513 €, salarié·e·s 6785 €

Les stagiaires peuvent bénéficier :
- d'’un plan de formation employeur
- d’'un contrat de professionnalisation
- d’'une période de professionnalisation pour les salariés en CDI ou CDD
- d’'un congé individuel de formation (salariés en CDD / CDI)
- de financements du Conseil Régional logo de la région
Les Ceméa peuvent accompagner les employeurs dans le montage des dossiers de prise en charge financière.